大家好,時光飛逝,轉眼間虎年已經到來。我在這向大家致以新春祝福!
剛剛過去的一年,飽含激情,令人振奮。全體員工以只爭朝夕的精氣神,奮發有為,團結進取,推動集團公司實現了“十四五”精彩開局!
這一年,雖有風雨,難擋向前、向上、向好的發展態勢。全年實現營業收入2260億元,同比增長8.1%,實現利潤40億元,同比增長298%,成為推動全省經濟社會發展的“江淮柱石”。
2021年,米拉多銅礦實現達標達產,集團公司礦產資源保障能力大大提升;金威銅業、月山銅礦等單位通過改革實現扭虧脫困,我們還解決了許多過去想解決而沒能解決的歷史遺留問題,為企業輕裝上陣打下堅實基礎;銅冠銅箔公司登陸創業板,優質板塊做強做大……征途漫漫,我們要一如既往保持奮進姿態。
2021年,我們堅持落實“第一議題”制度,將中央的精神轉化為企業的具體行動;開展黨建項目攻關,推動黨的建設和企業發展雙向融入;堅持全面從嚴治黨,營造風清氣正的發展環境……一路走來,我們更加堅信,矢志不渝的堅持和加強黨的全面領導,是我們贏得萬千氣象的關鍵和根本。
國企有國企的擔當。一年來,我們扎實開展黨史學習教育,傾心傾力為職工辦實事745件;選拔出新一批駐村隊伍,積極助力鄉村振興;持續實施“銅冠希望助學工程”,“人企共同發展”的初心始終未改。
進入新的一年,集團公司第三次黨代會擘畫的藍圖漸次鋪展。新時代、新起點、新使命,我們將面臨新的挑戰。
關山萬千重。2022年,面對仍在多點散發的新冠肺炎疫情、仍然復雜難測的國際形勢、依舊繁多艱巨的改革發展任務,如何進一步加快轉型升級,真正形成“雙主業”齊頭并進的發展新格局?如何持續降低能源消耗總量,實現集團公司碳達峰?如何加快破解“卡脖子”難題?如何進一步推動國際化經營?無一項不需要立足高遠、審慎判斷,以改革破題,以創新拓路。
山高人為峰。2022年,站在銅陵有色發展史的又一個山巔,“穩字當頭、穩中求進”是我們的發展總基調,“建設具有全球競爭力的一流企業集團”是貫穿“十四五”的發展目標,全體銅陵有色人必將乘勢而上,團結一致,向著下一個頂峰,再出發,再攀登,再跨越!
此時此刻,萬家團圓,我們的千米井下仍有臺車轟鳴,冶煉加工車間仍有設備飛轉,遠離祖國和親人的海外職工仍在無悔堅守,你們辛苦了!
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祝愿偉大的祖國繁榮昌盛!
祝愿銅陵有色蒸蒸日上!
祝愿離退休老同志健康長壽!
祝愿海內外員工及家屬身體健康、闔家幸福、萬事如意!
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2022年1月31日
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