大家好，時光飛逝，轉眼間虎年已經到來。我在這向大家致以新春祝福！

剛剛過去的一年，飽含激情，令人振奮。全體員工以只爭朝夕的精氣神，奮發有為，團結進取，推動集團公司實現了“十四五”精彩開局！

這一年，雖有風雨，難擋向前、向上、向好的發展態勢。全年實現營業收入2260億元，同比增長8.1%，實現利潤40億元，同比增長298%，成為推動全省經濟社會發展的“江淮柱石”。

2021年，米拉多銅礦實現達標達產，集團公司礦產資源保障能力大大提升；金威銅業、月山銅礦等單位通過改革實現扭虧脫困，我們還解決了許多過去想解決而沒能解決的歷史遺留問題，為企業輕裝上陣打下堅實基礎；銅冠銅箔公司登陸創業板，優質板塊做強做大……征途漫漫，我們要一如既往保持奮進姿態。

2021年，我們堅持落實“第一議題”制度，將中央的精神轉化為企業的具體行動；開展黨建項目攻關，推動黨的建設和企業發展雙向融入；堅持全面從嚴治黨，營造風清氣正的發展環境……一路走來，我們更加堅信，矢志不渝的堅持和加強黨的全面領導，是我們贏得萬千氣象的關鍵和根本。

國企有國企的擔當。一年來，我們扎實開展黨史學習教育，傾心傾力為職工辦實事745件；選拔出新一批駐村隊伍，積極助力鄉村振興；持續實施“銅冠希望助學工程”，“人企共同發展”的初心始終未改。

進入新的一年，集團公司第三次黨代會擘畫的藍圖漸次鋪展。新時代、新起點、新使命，我們將面臨新的挑戰。

關山萬千重。2022年，面對仍在多點散發的新冠肺炎疫情、仍然復雜難測的國際形勢、依舊繁多艱巨的改革發展任務，如何進一步加快轉型升級，真正形成“雙主業”齊頭并進的發展新格局？如何持續降低能源消耗總量，實現集團公司碳達峰？如何加快破解“卡脖子”難題？如何進一步推動國際化經營？無一項不需要立足高遠、審慎判斷，以改革破題，以創新拓路。

山高人為峰。2022年，站在銅陵有色發展史的又一個山巔，“穩字當頭、穩中求進”是我們的發展總基調，“建設具有全球競爭力的一流企業集團”是貫穿“十四五”的發展目標，全體銅陵有色人必將乘勢而上，團結一致，向著下一個頂峰，再出發，再攀登，再跨越！

此時此刻，萬家團圓，我們的千米井下仍有臺車轟鳴，冶煉加工車間仍有設備飛轉，遠離祖國和親人的海外職工仍在無悔堅守，你們辛苦了！

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祝愿偉大的祖國繁榮昌盛！

祝愿銅陵有色蒸蒸日上！

祝愿離退休老同志健康長壽!

祝愿海內外員工及家屬身體健康、闔家幸福、萬事如意!

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2022年1月31日

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